非常につらい状況だと思います。病気の人が病気の人の気持ちを理解していないこともある。健康な人、それも、家族や友達に理解して貰えない、差別偏見を受けることになるのはお互いに不幸につながることにみんなで気付いて行けたらと思います。

川西先生

早速にコメントをありがとうございます。
先生のところにも結婚問題で悩む若いウイルス保菌者がこられていることと思います。

B型に関しては感染予防ができても、まだその情報が行き渡っていないのだと思います。

まずは、そのような誤解や知識不足を何とかするところから始めなければと思いますが、その先には内なる差別意識をどうするかという問題があるように思います。

　ガンファイターです。

　済みません、間違って以下のコメントを2007年01月01日 目次（トップ固定）http://melit.jp/voices/katos/2007/01/01/post.html#commentsに書きこみましたが、2008年12月25日 気をつけたい　「内なる差別意識」を　に書きこむべきものでした。恐れ入りますが、2007年01月01日 目次（トップ固定）に書きこんだものを削除してくださいますようお願いします。

　【以下は、2008年12月25日 気をつけたい　「内なる差別意識」をのコメントです。】

　２００７年４月に膀胱がんの中でも珍しい尿膜管がんの診断を受け、９か月間にわたる加療入院により完全寛解の診断を得て退院しました。２００８年１月から職場復帰したのですが、４月に再発し、仕事をしながら５回の入退院を繰り返しました。

　仕事をしながら病気で休むためには、職場の同僚の理解と協力を得ないといけません。しかし、がんイコール不治の病という認識がある中で、理解と協力を求める行動をしなければいけないのは患者の私です。まずは、尿膜菅がんがどういう病気で、そもそも膀胱がんとはどういう病気なのかをまとめ、受け入れ難い冷酷と思える検査結果などを整理してＡ４サイズの報告書にしてまとめ、こういう状況だから入院する、結果はこうだったと上司に説明します。

　上司の中には、よくぞここまで本当のことを報告してくれましたね、さぞかし大変でしょうという方もいらっしゃいます。また、全く知らない病気について説明を受けて、そういう病気だったのですか、知らないことばかりですねという返事をくれる方もいらっしゃいます。

　幸い、今の職場では、がん患者ということだけでは差別はされていませんが、理解と協力を求めるコミュニケーション能力は、病気になると弱くなっており、説明をうまくしないと、単なるカミングアウトになりかねないと思いました。

　がんに対する差別以外に、膀胱がんについては２００８年１２月１２日の私のブログ（http://melit.jp/voices/fight/2008/12/elephant_in_the_room.html）に書いたように誰もが知っているのに避けて語ろうとしないものを差す英語の慣用句の「部屋の中の象（Elephant in the room）」は大げさではないと思っています。

　病気に対する正しい理解が重要だと思いました。

加藤先生、大変ご無沙汰しております。
内なる差別意識は病気だけではなく、社会のあらゆるところに存在しています。こうした差別から生まれる優越感が、いかに空しいものかをごく幼いころから心に刻む必要があるように思います。一度持った偏見や差別を完全に消すことは、たぶん相当難しいだろうと思うのです。だからと言って、現状の差別問題を放置しようというわけではありません。誰もが相手を思いやる…そんな余裕を持てる社会状況をみんなで創っていかなくてはと思います。

ガンファイターさん
ガンファイターさんのファイトには本当に頭が下がります。がんということで職場で働けなくなった人が多いこともよく耳にします。そんな中でも職場の人を味方につけながら働くことは大変なことと思います。
ここで使われている「病気に対する理解」という言葉は、病気についての知識だけではなく、病気を持つ人の苦しみも含む理解であると私は理解しました。

nanaさん
nanaさんの言われるように、病気についてだけではありませんね。

差別や偏見は社会のいたるところにあります。そして、それは自然な感情であるかもしれません。

しかし、それに打ち勝って、少しでも差別や偏見の少ない社会をつくることが課題なのだと思います。

弱いものをいじめたり、のけ者にすることは、子供の世界にもあるのですから。